SITUAM firma acuerdos y entrega instalaciones de la UAM

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), firmaron los acuerdos correspondientes para el termino de la huelga que durante 92 días vivió la institución; tras aceptarse el incremento de 3.35 por ciento al salario y 3% al tabulador, así como el 100% de los salarios caídos durante este periodo (febrero, marzo y abril).

Esta tarde comenzó a realizarse la entrega de los 5 planteles y las instalaciones de la universidad, por lo que las autoridades de la UAM se encuentran revisando su estado. En una rueda de prensa junto con el secretario del sindicato, Rodrigo Serrano abogado general de la UAM, indicó que "estamos solamente en los correspondientes levantamientos y actas para saber en las condiciones en las que se recibe".

Se retomarán las labores lo antes posible

También mencionó que se planea que mañana, lunes 6 de mayo, se reanuden las actividades administrativas y el martes el Colegio Académico realice un reunión para ajustar el calendario escolar, esperando iniciar las clases cuanto antes y contar con la menor repercusión en la perdida del trimestre.

Al ser cuestionado sobre si la universidad vivirá un rezago económico después de otorgar el 100% de los salarios caídos, el abogado general de la institución indicó que "es un elemento que tendríamos que revisar, desde luego que tiene implicaciones (...)  tendríamos que hacer el ajuste correspondiente en la parte presupuestal que corresponde", además también incluyó que a pesar de esto "no estaríamos hablando de endeudamiento".

Lo que dejó la huelga más larga de la UAM

Por su parte, Jorge Dorantes secretario general del SITUAM, declaró que la huelga valió la pena y explicó que uno de los puntos principales fue dar a conocer el mal presupuesto que hay en la administración y los altos sueldos de los funcionarios, tema que será tocado en el Colegio Académico "es un compromiso por parte del rector en atender estos temas". Al respecto el abogado general mencionó que esto se acordó desde el 20 de diciembre y se ajustará de acuerdo a lo establecido en el artículo constitucional 127.

El secretario general del SITUAM también mencionó que "si hay una baja de salarios en los altos funcionarios, tiene que ir ese dinero a reconstruir la universidad y principalmente puede ser a becas, puede ser a los laboratorios o puede ser a la infraestructura de la universidad (...) es lo que hoy podemos decir públicamente y vamos a luchar para que el colegio académico embone ese trabajo hacia eso".

Además añadió que "es el momento de salir adelante, de construir para que esta universidad no sea a nivel nacional la primera, si no sea a nivel mundial, yo creo que es trabajo de todos, no solamente de la institución, los alumnos y los académicos, si no también de los trabajadores y los sindicalizados".

No habrá repercusiones hacia los trabajadores

Al ser cuestionados sobre si habría represarías, el secretario del SITUAM dijo que "se firmo una parte de que no habría represalias a los trabajadores"; el abogado de la institución también mencionó que la universidad "es respetuosa del derecho de huelga, respetuosa del derecho de expresión de todos los miembros de la comunidad universitaria, entonces esto no debe estar en el horizonte de ninguna parte de la Universidad Autónoma Metropolitana".

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La universidad anunció por medio de un comunicado que también se aumentó el 4.83% de vales de despensa y se acordó no crear plazas nuevas en centros de trabajo que ya existen, si se requiere de la apertura de nuevos puestos se hará con base en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), a la vez que se le informará al Sindicato sobre el número, funciones, adscripción, organigrama, salario, así como las contrataciones que se realicen.

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