Van por otorgar seguro y horas extra a empleados domésticos

Van por otorgar seguro y horas extra a empleados domésticos
Por:
  • notimex

La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados analiza la iniciativa que propone otorgar a las y los trabajadores domésticos, más derechos laborales, como el derecho al reparto de utilidades, horas extra y Seguro Social.

La propuesta de la morenista Lorena Villavicencio Ayala modifica el artículo 333 de la Ley Federal del Trabajo para establecer que la jornada laboral máxima no podrá exceder lo establecido en esa norma: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta.

Cualquier tiempo laboral excedente recibirá el tratamiento de horas extras, de conformidad con lo estipulado en los artículos 58 a 68 del mismo marco legal.

Propone cambios al artículo 338 para asentar que el patrón esté obligado a inscribir al trabajador o trabajadora doméstica al régimen obligatorio del Seguro Social y al pago de cuotas obrero-patronales.

Además, deroga la fracción VI del 127, la cual señala que las y los trabajadores domésticos no participarán en el reparto de utilidades; y el 146, que dice que los patrones no estarán obligados a aportar al Fondo Nacional de la Vivienda el cinco por ciento sobre los salarios de los trabajadores.

También elimina la fracción segunda del artículo 13 de la Ley del Seguro Social, misma que establece que los trabajadores domésticos, voluntariamente, podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio.

La iniciativa precisa que en México, aproximadamente 2.3 millones de personas se dedica al trabajo en el hogar; además, más del 96 por ciento no cuentan con un contrato escrito que especifique sus actividades.

El dato: Al no ser visible, en el trabajo en el hogar se propician irregularidades, dice la iniciativa.

Actualmente, 61 mil 283 trabajadoras y trabajadores del hogar tienen un empleo formal. Es decir, sólo 2.6 de cada 100 personas cuentan con derecho al sistema de salud pública y al Sistema de Ahorro para el Retiro.

Sostiene que son difíciles las condiciones de empleo que enfrentan las y los trabajadores del rubro. “Nuestras leyes permiten que trabajen jornadas hasta de 12 horas sin derechos laborales, seguridad social, contrato, garantías de pensión y posibilidad de ahorro, entre otras.w