¿Buscas un nuevo empleo? Conoce las mejores empresas para trabajar en 2020

Uno de los principales propósitos de año nuevo para muchos mexicanos es conseguir un mejor trabajo; ya sea por las prestaciones de ley, desarrollo profesional o por la necesidad de tener más ingresos.

El buscador de empleo en línea Glassdoor realizó un conteo de las 25 firmas, nacionales e internacionales, que cuenta con buen ambiente laboral, cultura empresarial, reconocimiento laboral y transparencia.

Las empresas enlistadas se enumeran según la puntuación obtenida durante el año pasado. Las calificaciones varían de 1 a 5, siendo 1 muy insatisfecho y 5 muy satisfecho. Los cálculos reales se extienden más allá del milésimo lugar decimal.

UST Global (4.5)

Honeywell (4.5)

Costco Wholesale (4.5)

Epicor Software (4.4)

Ford Motor Company (4.4)

HP Inc. (4.4)

Globant (4.4)

Nestlé (4.4)

Cisco Systems (4.4)

IBM (4.4)

Intel Corporation (4.3)

Uber (4.3)

Grupo Bimbo (4.3)

FEMSA (4.3)

SAP (4.3)

Hewlett Packard Enterprise | HPE (4.3)

Continental (4.3)

Aeroméxico (4.3)

Accenture (4.3)

CFE (4.3)

Starbucks (4.3)

GE (4.3)

Banco Compartamos (4.3)

Mondelez International (4.3)

Jabil (4.3)

"Las personas están profundamente preocupadas por el lugar donde trabajan, y un creciente cuerpo de investigación muestra que las empresas con excelentes culturas no solo tienen una clara ventaja competitiva para atraer talento, sino que a menudo están adelante de sus competidores en términos de desempeño financiero”, aseguró Andrew Chamberlain, economista jefe de Glassdoor.

Al evaluar una empresa en Glassdoor, los trabajadores comparten sus puntos de vista sobre los pros y los contras del lugar de trabajo y dejan consejos a la presidencia.

También se les pregunta a los profesionales si recomendarían a su empleador a un amigo y si creen que las perspectivas comerciales para los próximos seis meses son positivas, negativas o si no tienen una opinión.

Entre las más de un millón de compañías calificadas, el puntaje promedio de las empresas es 3.5.

Durante el período de elegibilidad de un año, las compañías consideradas en la lista deben haber recibido al menos 20 evaluaciones para cada uno de los seis atributos tomados en cuenta como parte del algoritmo. Para esta edición, se consideraron empresas con mil empleados o más a nivel mundial.