¿Sabes cuánto vas a recibir de aguinaldo?

Todos los trabajadores por Ley podrán recibir el aguinaldo antes del 20 de diciembre; corresponde a 15 días de salario si trabajaste todo un año en la misma empresa

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El pago del aguinaldo ya está cerca, antes del 20 de diciembre casi 39 millones de trabajadores recibirán el aguinaldo correspondiente por Ley a 15 días de salario.

Incluso, aquellos trabajadores que no hayan cumplido el año de servicio y estén laborando  en una empresa, tienen derecho a recibir la parte proporcional del aguinaldo, conforme al tiempo que hayan trabajo.

Pero sabes ¿cuánto te corresponde de aguinaldo?

El proceso para obtener la cantidad que se pagará a cada empleado que tiene más de un año en tu empresa es el siguiente:

Obtén el sueldo diario (ingreso mensual bruto entre 30).

Multiplícalo por 10 o por el número de días que le corresponde a cada trabajador.

Por ejemplo:

10,000 /30 días =  333.33 diario

333.33 X 15 días = 4,999

Si un trabajador laboró menos de un año le corresponde la cantidad proporcional a los días que si colaboró.

El cálculo para obtener lo que se pagará a cada empleado que tiene menos de un año en tu empresa es el siguiente:

Obtén el sueldo diario (ingreso mensual bruto entre 30).

15 (días de aguinaldo) / 365 días= 0.041

0.041X 42 (días laborados)= 1.73 (días proporcional aguinaldo)

1.73 (días proporcionales de aguinaldo) X 312 (salario diario)= 538.52  Aguinaldo Proporcional

¿Qué hacer en caso de no recibir aguinaldo?

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), atiende todo lo relativo a la retención u omisión de la entrega del aguinaldo, esto a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

La Profedet ofrece asesoría legal y orientación para proceder al reclamo del aguinaldo, ya que en la ley laboral, no hay condicionantes que eximan al patrón de la entrega incompleta, tardía o sea omitida la entrega del mismo.

 

 

 

 

 

 

 

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