La Razón de México

Debe pagarse antes del 20 de diciembre

Aguinaldo 2022: ¿Todos los trabajadores tienen derecho a esta prestación?

En México, el aguinaldo comenzó a ser una prestación obligatoria desde la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 1970; en La Rázón te contamos a quienes sí les corresponde este bono anual

Faltan pocos días para que las empresas comiencen a entregar los aguinaldos a sus trabajadores, por lo que surge la duda de saber si a uno le corresponde recibirlo, en La Rázón te contamos
Faltan pocos días para que las empresas comiencen a entregar los aguinaldos a sus trabajadores, por lo que surge la duda de saber si a uno le corresponde recibirlo, en La Rázón te contamosFoto: Especial
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Estamos a días de que las empresas entreguen el aguinaldo a sus trabajadores, está prestación que por ley debe ser recibida antes del 30 de diciembre de cada año.

Aguinaldo 2022: ¿Qué es este bono anual?

Aquí en La Razón tenemos una serie de notas que bien podría ser una guía sobre el tema; sin embargo, no está de más decir que en México, el aguinaldo surgió como una prestación obligatoria en la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 1970.

Sin embargo, antes de ella, algunos patrones, durante diciembre, daban de manera voluntaria cierta cantidad de dinero a sus trabajadores por motivo de la Navidad.

Aguinaldo 2022: ¿Qué dice la ley sobre este bono anual?

La Ley Federal del Trabajo establece en el Artículo 87 que: "Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”.

Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.

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Aguinaldo 2022: ¿A quiénes se les debe pagar?

Hasta el punto anterior vamos bien; sin embargo, es importante especificar quiénes si tienen derecho a recibirlo.

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) el pago de aguinaldo le corresponde a:

  • Las y los trabajadores, de base
  • Trabajadores de confianza
  • Trabajadores de planta.
  • Trabajadores sindicalizados.
  • Trabajadores por obra o tiempo determinado.
  • Trabajadores de temporada.
  • Trabajadores por tiempo indeterminado sujeto a prueba o sujeto a capacitación inicial.
  • Trabajadores eventuales.
  • Comisionistas.
  • Agentes de comercio o de seguro.
  • Vendedores.

La Ley establece que es una obligación del empleador pagar el aguinaldo en tiempo y forma, en caso de no hacerlo, el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de su aguinaldo.

Aguinaldo 2022: ¿Quiénes quedan fuera de esta prestación?

Aquellas personas contratadas por honorarios no tienen derecho a esta prestación; sin embargo, verifica que tu empresa no cumpla con estas características, si las cumple entonces sí puedes acceder a la prestación y deberás solicitar asesoría.

Para tener derecho al aguinaldo:

  • Debe existir una subordinación laboral de prestación de servicios permanentes.
  • Debes contar con una jornada de trabajo dentro del horario legal.
  • También necesita existir la instrucción de algún superior, de manera frecuente, al momento de realizar tus tareas.
  • Requiere un lugar fijo de trabajo en una oficina/espacio designado por la empresa.

DGM

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