Prepárate para el descanso

¿Cuáles son los puentes que tendrá febrero este 2024?

Para el mes de febrero muchos se preguntan si habrá algunos días feriados para disfrutar; nosotros te damos la respuesta a esa pregunta

¿Febrero tiene puentes este 2024?
¿Febrero tiene puentes este 2024?Especial
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Dicen que para recuperarse de las vacaciones hay que tomar otras vacaciones y si bien no son como tal periodos prolongados de descanso, sí habrá puentes en febrero que bien pueden ser aprovechados para no salir de casa, ver películas o series con la familia y sólo dedicarte a existir. 

Enero ya transcurrió más allá de su primera mitad, por lo que mucha gente se pregunta si en febrero, el segundo mes del año, habrá puentes para disfrutar, para irse preparando y salir un fin de semana a algún lugar cercano a sus localidades o gozar de una salida sin tanto tráfico en la ciudad. 

¿Cuáles son los puentes que tendrá febrero este 2024?

Los puentes que tendrá febrero son los siguientes: 

  • Lunes 5 de febrero. Este es el primer fin de semana largo de febrero en el 2024, el cual iniciará el sábado 3 de febrero, continuará el domingo 4 de febrero y el lunes 5 de febrero es feriado oficial (y de descanso obligatorio) por el aniversario de la Constitución Política de México. 
  • ​Viernes 23 de febrero. Este puente se otorga a los y las estudiantes de nivel básico, pues hay suspensión de clases al ser el último viernes del mes, en donde se celebra el Consejo Técnico Escolar. 
Hay dos puentes en febrero.
Hay dos puentes en febrero.Foto: Cuartoscuro

¿Los dos puentes son por días de descanso oficiales?

Únicamente el del 5 de febrero. Al contemplarse como un día oficial de descanso en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, no es día laboral y debe ser de descanso obligatorio para todos los y las trabajadoras formales del país. 

En caso de que lo trabajes, tienes derecho a que tu patrón o empleador te lo pague un salario doble, independientemente del salario que te corresponda por el descanso obligatorio. Es decir, se debe cubrir el salario diario normal, más el doble, tal y como lo estipula la LFT.

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