Detienen a profesor de la UAM acusado de abuso a menores; fue despedido en febrero, aclara escuela

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), la cual continúa en paro de labores por grupos de estudiantes que han denunciado casos de abuso sexual a estudiantes y maestros, se pronunció acerca de la detención de un profesor de su plantilla docente a causa de un caso de este tipo, quien, señaló, había sido expulsado desde febrero.

Lo anterior después de que la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México anunciara, a través de un comunicado, que el martes se efectuó la detención de Jaime “N” por su posible participación en el delito de abuso sexual agravado, en perjuicio de tres personas menores de edad.

De acuerdo con reportes, las menores agredidas habrían sido tres adolescentes de 12, 13 y 14 años de edad y, de la misma forma, se informa que el acusado cuenta con una denuncia por abuso sexual hacia una profesora de la UAM por hechos ocurridos en 2021.

Así, la dependencia capitalina informó que se logró la detención del hombre en la colonia Ampliación Nápoles, alcaldía Benito Juárez, después de que se realizaran trabajos de campo y gabinete a cargo de la Policía de Investigación (PDI) de la Coordinación General de Investigación de Delitos de Género y Atención a Víctimas.

A propósito, la Universidad emitió un comunicado en el cual aclaró que el acusado ya no formaba parte de su plantilla docente, pues su contrato fue rescindido desde el pasado 28 de febrero.

“Desde la UAM seguiremos colaborando con las autoridades pertinentes para el seguimiento del caso y continuamos trabajando en la atención, prevención y erradicación de cualquier tipo de violencia”.

La detención del exprofesor de la Universidad ocurre en medio del desarrollo de un paro de labores que, a la fecha, lleva 26 días. El mismo fue organizado por asambleas estudiantiles para demandar a las autoridades que actúen con celeridad y perspectiva de género en casos de acoso y abuso sexual a estudiantes y docentes.

Además, exigen modificaciones a la Ley Orgánica de la institución y su legislación interna, particularmente en lo referente a la competencia de su Comisión de Faltas y su Unidad Especializada en Igualdad de Género.

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AM