Con el objetivo de ratificar su aporte a la consolidación de la inclusión laboral, Fibra Uno (FUNO) ha establecido distintas iniciativas para incluir el talento y las habilidades de todas las personas, independientemente de sus características y diversidades funcionales.
En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, celebrado el pasado 27 de febrero, el fideicomiso expresó, a través de un comunicado, su solidaridad con esta iniciativa que fortalece el tejido social y laboral.
“En Fibra Uno estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo y accesible para todos. Creemos que la diversidad es una fortaleza y que cada persona, independientemente de sus habilidades o características, tiene un valor único que aportar a nuestra organización y a la sociedad”, escribió Karen Mora, directora de Sostenibilidad de FUNO.
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Por otra parte, aseguró que al interior de la organización se promueve y garantiza una cultura de igualdad y no discriminación, tanto en el centro de trabajo como en su cadena de valor, integrando una perspectiva de género y de derechos humanos, así como favoreciendo la igualdad de oportunidades para los colaboradores.
Muestra de ello, señaló FUNO, es que desde 2023 participa en el índice de Equidad Mx, obteniendo la certificación como uno de los Mejores lugares para trabajar LGBTQ+ en 2024 y 2025, el cual es un reconocimiento que otorga la Fundación Human Rights Campaign (HRC) a las empresas que cumplen con ciertas prácticas de inclusión.
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