Instituto Mexicano de Contadores Públicos

Outsourcing: Contadores celebran retraso del debate sobre subcontratación

Se enfatizó en que la protección de los derechos de los trabajadores es una parte fundamental de la reforma; se apoyan medidas para salvaguardarlos

Lanza 4T iniciativa contra outsourcing; IP no la avala y se dice “sorprendida”
Lanza 4T iniciativa contra outsourcing; IP no la avala y se dice “sorprendida”Foto: Especial
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El Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) manifestó su beneplácito por el aplazamiento acordado por el sector empresarial, obrero y el Gobierno federal respecto a la iniciativa para regular la subcontratación o outsourcing,

La presidenta del organismo, Diamantina Perales Flores, destacó que el acuerdo tripartito deja constancia de que “existen condiciones para el diálogo, la inclusión de voces y la construcción de soluciones integrales, más aún cuando se tratan temas trascendentales que implican posibles afectaciones a los derechos de las mexicanas y los mexicanos”.

Recordó que la participación de los representantes del IMCP en el Parlamento Abierto realizado en la Cámara de Diputados en noviembre pasado, el organismo hizo una solicitud respetuosa al Ejecutivo para postergar la discusión e integrar mayores elementos de análisis técnico.

Así, refirió, la representación del IMCP, a cargo de la maestra Zoé Gómez y el Contador Público Rolando Silva, puso énfasis en que la protección de los derechos de los trabajadores es una parte fundamental de la reforma, por lo que expresó su total apoyo a cualquier medida que contribuya a salvaguardarlos.

Alertaron en ese momento, que un debate insuficiente podría dejar desamparados los derechos de permanencia, la acumulación de antigüedad de los trabajadores y, por supuesto, interrumpiría la cotización en seguridad social con las consecuentes implicaciones en temas como fondos de pensiones, atención médica en el IMSS y acceso a créditos de vivienda vía en Infonavit.

Perales Flores consideró que el acuerdo dado a conocer esta mañana incluye algunos de los puntos señalados por los expertos del IMCP durante el Parlamento Abierto, como son avanzar en la creación de un sistema de reparto de utilidades justo y equitativo.

Asimismo, la regularización de las plantillas laborales sin descuidar el crecimiento, y aplicar las sanciones previstas en la ley para detener las prácticas perjudiciales en detrimento de los derechos de los trabajadores, como el acceso a la seguridad social, vivienda y pensión.

El IMCP reiteró su voluntad de mantener su participación en los foros que permitan el mejoramiento del marco normativo y legal en beneficio de la sociedad, siempre en la línea del respeto hacia los procesos legislativos, las instituciones y leyes.