Sólo 20% de las trabajadoras cuentan con prestaciones de maternidad

De las 7.4 millones de madres de entre 15 a 49 años que son trabajadoras en México, apenas dos de cada diez cuentan con las prestaciones de guardería y cuidados maternos en sus centros de trabajo, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

De acuerdo con el Instituto, con datos de este año, 20.1 por ciento de las madres trabajadoras subordinadas y remuneradas entre dicho rango de edad, con al menos un hijo, cuenta con la prestación laboral relacionada con una guardería.

[caption id="attachment_1158674" align="aligncenter" width="1070"] Foto: Cuartoscuro[/caption]

En tanto, sólo 19.1 por ciento cuenta con prestaciones relacionadas al cuidado materno. El artículo 170, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, establece que las mujeres trabajadoras tendrán el derecho a elegir la forma en que podrán disfrutar de la licencia de maternidad, que se refiere a un descanso y subsidio de 100 por ciento del último salario diario de cotización por 84 días naturales, de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Por otro lado, en la Estadística a propósito del Día de la Madre 2018 del Inegi se puntualizó que apenas 3.1 por ciento son empleadoras (es decir, contratan personal); 5.8 por ciento son trabajadoras sin pago; 26.5 por ciento trabajan por cuenta propia; y el resto, se concentra en trabajadoras subordinadas remuneradas, que representan 64.6 por ciento.

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En la población de mujeres ocupadas con al menos un hijo nacido vivo, las principales categorías en la ocupación fueron: trabajadores en servicios personales (25.9 por ciento), comerciantes (25.5 por ciento) y trabajadoras industriales, artesanas o ayudantes (19.3 por ciento); mientras que las mujeres sin hijos se emplearon principalmente en el comercio (21.3 por ciento), como profesionales, técnicos y trabajadores del arte (18.6 por ciento) y oficinistas (16 por ciento).

De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, el desarrollo profesional de las mujeres en México es de los más bajos en los 34 países que integran la OCDE, pues ellas perciben 14 por ciento menos ingresos que los hombres, además de enfrentar problemas de acoso laboral.

El organismo internacional aseguró que reducir la brecha salarial en el país aportaría mil 100 dólares al Producto Interno Bruto (PIB) per cápita de México.

jmg