Para muchas personas el ahorro constante resulta difícil, porque tienen que pagar, porque no se organizan o sencillamente porque el dinero les quema las manos. Una opción que surge para tener liquidez, salir de vacaciones, remodelar parte de la casa o cambiar de automóvil, entre algunos objetivos, son los créditos que ofrecen los bancos a sus clientes sobre el sueldo mensual que tienen domiciliado, es decir, que se abona a una cuenta.
Los interesados únicamente pueden solicitar un crédito siendo clientes del banco. En todos los casos, el banco descuenta de manera automática el pago programado del depósito que las empresas hacen a sus empleados periódicamente (semanal, quincenal o mensual). No es necesario tener aval y no cobran comisiones por prepago.
El monto del préstamo está en función del sueldo y la autorización depende de un buen historial en el Buró de Crédito. La institución define el monto máximo de crédito y en todos los casos la tasa de interés y los pagos son fijos.
Los interesados deben de conocer bien el esquema que ofrece su banco y sobretodo establecer si tienen la capacidad de pago para liquidar el adeudo.
¿Me conviene? La recomendación, antes de pedir este tipo de crédito, es que consideres tu capacidad de pago, que el hecho de pagar no te obligue a apretar demasiado el cinturón.
Considera el costo financiero. Si es posible anticipar pagos sin penalización y si en ese caso, bonifican intereses, ya que se calculan desde el inicio del plazo elegido.
Se recomienda solicitar, de manera anticipada, la tabla de amortización del crédito, para conocer el monto y la fecha en que el pago será descontado directamente del depósito periódico que la empresa hace al empleado
Ventajas. El interesado obtiene liquidez inmediata; puede usar el dinero en lo que necesitas, es decir, no tiene un destino comprometido; es un crédito que permite iniciar un historial crediticio, para los jóvenes que empiezan su etapa laboral; no requiere de aval; y es posible realizar pagos adelantados, sin cargo.
Los requisitos básicos son los siguientes: Edad entre 18 y 64 años; ingresos mensuales mínimos de 2 mil 500 pesos; la antigüedad requerida en el empleo es variable, pero al menos 1 año en el trabajo actual; presentar identificación oficial vigente, comprobante de domicilio y los tres últimos recibos de nómina; contar con un buen historial crediticio en el Buró de Crédito.
Toma en cuenta que el crédito no es extensión del sueldo. Úsalo adecuadamente.
No es una entrega cualquiera
