Difunden mensajes

”Quiero tu renuncia hoy”: despide José Merino en redes a colaborador de la ADIP

José Merino acepta que él fue quien escribió el mensaje y señala que su error fue no haber decidido el despido del colaborador de la ADIP antes; niega que se trate de Eduardo Clark

José Merino
José Merino en imagen de archivo.Foto: Especial
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  • La Razón Online

En redes sociales se difundió un screenshot que muestra mensajes escritos por José Antonio Peña Merino, titular de la Agencia Digital de Innovación Pública (ADIP), en los que despide a un empleado de la dependencia.

La captura de pantalla muestra la foto de Merino con mensajes en los que solicita la renuncia a alguien de quien no se revela la identidad. “Quiero tu renuncia hoy, ni te molestes en terminar esto, si tienes otro comentario velo con tu jefa directa”, señala el texto.

Al final de los mensajes, Merino escribió “Clark”, sin que quede claro si se refería a alguien con ese apellido. Cabe mencionar que el director de Gobierno Digital de la ADIP es Eduardo Clark.

Mensajes difundidos sobre la petición de la renuncia del empleado de la ADIP.Foto: Especial

Después de especulaciones sobre ello en Twitter, el funcionario aceptó que él fue quien escribió el mensaje y señaló que su error fue no haber decidido del despido antes.

“Sobre el screenshot que mandaron sobre cómo despedí a un miembro de mi equipo. Es cierto. Evidentemente no voy a revelar su nombre, no quiero que esto le afecte más. Mi error fue no haberlo decidido antes y acumular frustración con su pobre desempeño y terrible disposición”

José Antonio Peña Merino
Titular de la ADIP

Merino expuso que en la ADIP hay un nivel de compromiso y entrega a la que algunos no están acostumbrados. Escribió sentirse emotivamente orgulloso de su equipo y agregó que procurará mejorar sus formas.

Sobre la insinuación de que el despido podría tratarse de Eduardo Clark, José Merino escribió “no imagino un universo en el que eso pudiera ocurrir. La capacidad, compromiso y rigor de Clark es de dominio público”.

EGC