Entornos Laborales, Seguros y Saludables

IMSS lanza ELSSA; busca prevención en enfermedades y accidentes en empleados para mejorar productividad

IMSS lanzó el programa ELSSA para mejorar la productividad de empleados a través de estrategias para atender y prevenir enfermedades entre ellos

El gobernador de NL, el director del IMSS y la secretaria de Economía.
El gobernador de NL, el director del IMSS y la secretaria de Economía.Foto: Especial.
Por:
  • Yulia Bonilla

Como estrategia ante las enfermedades crónico degenerativas y el aumento de diversos padecimientos físicos y mentales desencadenados por la pandemia de COVID-19, así como accidentes de trabajo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) lanzó el programa Entornos Laborales, Seguros y Saludables (ELSSA), de la mano con el sector empresarial, para mejorar la productividad de los empleados a través de estrategias para atender y prevenir enfermedades entre los empleados.

Durante la emergencia sanitaria, el Instituto otorgó 4.6 millones de incapacidades, lo que se tradujo en 44 millones de días laborales perdidos; además, los padecimientos cardiacos y diabetes empeoraron, lo que ocasionó que se tramitaran pensiones prematuras, que a la vez también representó un costo muy alto para las empresas, el IMSS y un reto para las familias.

A través de este programa, se buscará contar con lugares seguros para reducir el presentismo y ausentismo laboral mediante diez líneas de acción, que atenderán los problemas de salud más importantes.

Entre estas se prevendrán accidentes de trabajo en mano y tobillo, lesiones de espalda enfermedades relacionadas con factores psicosociales; se vigilará la salud y toma de decisiones saludables; se habilitarán centros de trabajo como promotores de salud; se fomentarán las actividades socioculturales y deportivas, la prescripción social, entornos laborales libres de violencia, abuso y discriminación, espacios de lactancia materna y capacitación a distancia sobre educación en salud y acceso a servicios médicos.

El director general del IMSS, Zoé Robledo, puso el acento en atender la salud mental de los trabajadores, pues señaló que el presentismo laboral va en aumento ante el desconocimiento de diversos factores mentales que merman la productividad.

“Muchas veces, detrás de un trabajador que está siendo poco productivo puede haber temas de depresión, alguna enfermedad que él no está conociendo y que no estamos siendo capaces de diagnosticar y que lo tiene pensando que solamente está cansado o que está desanimado y que lo que reciba es un ¡échale ganas!”

La presentación de ELSSA se llevó a cabo en el Parque Fundidora de Monterrey Nuevo León, donde también se firmó el Acuerdo Nacional por la Salud, la Seguridad y el Bienestar por parte del director general, así como el gobernador Samuel García, la secretaria de Economía, Tatiana Clothier; Francisco Cervantes, presidente del CCE; José Antonio Abugaber, presidente de la Concamin; Nadine Gasman, presidenta del INMujeres y otros directivos del sector empresarial y obrero del país.

El gobernador Samuel García dijo que la firma de este acuerdo y la próxima construcción del Hospital en García, representan un alivio para su gobierno y para el sector privado, ante el crecimiento poblacional y demanda laboral registrada en los últimos años, producto del “crecimiento exponencial” de Nuevo León.

La secretaria de Economía, Tatiana Clouthier, ,dijo que la competitividad y la productividad no se pueden dar en ambientes en donde no se cuenta con salud y donde “no nos sentimos seguras o seguros y en eso creo que tenemos mucho que hacer”.

Francisco Cervantes, presidente del CCE, afirmó que las adversidades ocasionadas por la pandemia y las enfermedades en trabajadores, además de reducir la productividad, “tienen un costo considerable en nuestro Producto Interno Bruto”, por lo que llamó a continuar con la colaboración entre el gobierno y los empresarios.

fgr