Instrumento internacional
OIT celebra ratificación del Convenio 190, contra la violencia y acoso en México
El convenio reconoce el derecho de todas las personas a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso; el instrumento define un marco común y claro para prevenir y abordar el fenómeno desde un enfoque inclusivo
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebró la ratificación por México del Convenio 190 contra la violencia y acoso.
El Convenio 190 de la OIT reconoce el derecho de todas las personas a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.
El instrumento internacional establece la primera definición internacionalmente acordada de violencia y acoso en el mundo del trabajo, incluida la violencia de género y, en conjunto con la recomendación 206, define un marco común y claro para prevenir y abordar la violencia y el acoso basado en un enfoque inclusivo
El director de la Oficina de País para México y Cuba de la OIT, Pedro Furtado de Oliveira señaló que “hoy México ha dado un paso histórico en la protección del derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso; mediante la ratificación del Convenio 190 el país se ha convertido en una de las primeras naciones del mundo en comprometerse con la primera norma internacional que agrupa la igualdad y la no discriminación con la seguridad y salud en el trabajo en un solo instrumento y sitúa la dignidad humana y el respeto en su centro”, señaló en un comunicado.
#Comunicado: "Celebra la OIT la ratificación por México del Convenio 190 contra la violencia y el acoso en el mundo del trabajo."
— OIT México y Cuba (@OITMexico) March 15, 2022
Consulta aquí el comunicado ->https://t.co/0oIDbu1CCA#Convenio190 #OIT pic.twitter.com/IwUOCteEtD
De acuerdo con el funcionario, México se convirtió en el duodécimo país en ratificar en Convenio 190 de la OUT, por ello las autoridades deberán proteger a las personas trabajadores en situación de acoso y violencia en lo laboral.
“Este Convenio invita a reconocer que la violencia y el acoso por razón de género afectan de manera desproporcionada a las mujeres y las niñas y propone acciones que aborden las causas estructurales de estas violencias, incluyendo los estereotipos de género, la discriminación y el abuso de poder por razón de género”, detalló.
LRL
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