Reparto de utilidades 2025

¿Qué debes hacer si NO te pagan utilidades? Esto dice la LFT

La LFT ampara a los trabajadores así como puntualiza cuáles son las obligaciones tanto de la empresa como del trabajador

El reparto de utilidades es más que un beneficio: es un derecho legal que fortalece la justicia laboral en México.
El reparto de utilidades es más que un beneficio: es un derecho legal que fortalece la justicia laboral en México. Foto: Freepik

Durante mayo y junio, millones de trabajadores en México esperan el pago de utilidades, una prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Sin embargo, muchas personas se preguntan qué pueden hacer si su empresa no les deposita este beneficio o si creen que deberían recibirlo y no sucede.

Aquí te explicamos qué son las utilidades, quiénes tienen derecho, y qué acciones puedes tomar legalmente si no te las pagan, con base en la legislación vigente en 2025.

¿Qué son las utilidades?

Las utilidades, también conocidas como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), son una prestación que deben recibir los trabajadores cuando la empresa para la que laboran genera ganancias. Es decir, el patrón está obligado por ley a repartir parte de esas utilidades con su plantilla laboral.

La ley establece que el 10% de las utilidades netas declaradas ante el SAT deben ser distribuidas entre los empleados que cumplan con los requisitos.

¿Quién tiene derecho a recibir utilidades?

De acuerdo con la LFT, tienen derecho a recibir utilidades todos los trabajadores que:

  • Hayan laborado al menos 60 días durante el año fiscal anterior, aunque no sean continuos.
  • Estén contratados bajo una relación de subordinación laboral (ya sea por contrato permanente, eventual o por tiempo determinado).

¿Quiénes no tienen derecho?

  • Directores, gerentes generales o administradores.
  • Socios, accionistas o miembros del consejo de administración.
  • Trabajadores eventuales que laboraron menos de 60 días en todo el año.
  • Profesionistas y técnicos que prestan servicios por honorarios o como freelancers.

¿Qué dice la ley si no me pagan?

El artículo 994, fracción II de la LFT indica que no pagar utilidades es una infracción grave, y las empresas que no cumplan con este derecho pueden recibir multas que van de 50 a 5,000 UMAs (Unidades de Medida y Actualización).

Para 2025, una UMA vale $108.57 pesos diarios, por lo que las multas pueden ir desde $5,428 hasta más de $542,000 pesos.

Además, el trabajador puede presentar una queja y solicitar asesoría legal gratuita para exigir su pago.

¿Qué hacer si no me pagaron utilidades?

Si estás seguro de que tu empresa obtuvo ganancias y tú cumpliste con los requisitos, estos son los pasos a seguir:

  1. Solicita una explicación al área de Recursos Humanos o al patrón directamente.
  2. Acude a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoría legal gratuita.
  3. Reúne tus documentos laborales: contrato, recibos de nómina, constancias de días trabajados, etc.
  4. Presenta tu queja formalmente dentro del año posterior al que se debió realizar el pago.

¿Dónde recibir asesoría?

La Profedet ofrece ayuda gratuita para estos casos. Puedes contactarlos a través de:

  • Teléfono: 800 717 2942 o 800 911 7877
  • Correo: orientacionprofedet@stps.gob.mx
  • Sitio web: www.gob.mx/profedet
  • Presencial: En cualquiera de sus más de 40 oficinas en todo el país.
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