Sheinbaum informó

Gobierno capitalino va por nuevo Modelo de Justicia Laboral

Buscan que los conflictos laborales se resuelvan en menos tiempo y sin "coyotaje"

Se prevé que cerca del 75 por ciento de los conflictos laborales se resuelvan a través de la conciliación;
Se prevé que cerca del 75 por ciento de los conflictos laborales se resuelvan a través de la conciliación;Foto: Pixabay
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El Gobierno de la Ciudad de México anunció que se buscará implementar un nuevo Modelo de Justicia Laboral en colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal y la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo local.

Al firmar un acuerdo para implementar el modelo que ya se aplica en otras 11 entidades del país, la Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, anunció este lunes que enviará al Congreso local dos iniciativas relacionadas con la Ley Orgánica de los Centros de Conciliación y con la Ley Orgánica del Poder Judicial para incluir a los tribunales laborales en la capital del país y hacer realidad el modelo en favor de los trabajadores capitalinos.

En conferencia de prensa, la titular de la Secretaría del Trabajo, Luisa María Alcalde, explicó que la Ciudad de México entrará en una fase de transformación en materia laboral, con la intención de que los conflictos laborales se resuelvan en menos tiempo y sin "coyotaje".

Destacó que como ha ocurrido en las entidades del país donde se ha puesto en marcha esta modalidad, se prevé que cerca del 75 por ciento de los conflictos laborales se resuelvan a través de la conciliación; mientras que juicios que no puedan resolverse y vayan a Tribunales cuenten con justicia, en un máximo de seis meses.

La secretaria detalló que el modelo laboral le apuesta a la conciliación, por lo que se dará apertura a los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales, mismos que dependen del Poder Judicial, con la intención de que los asuntos laborales se resuelvan mediante el diálogo. 

avc