Sigue pendiente igualdad de género, afirman
UAM: 40% de puestos directivos en ámbito científico son ocupados por mujeres
En el marco del Día internacional de la mujer y la niña en la ciencia, científicas de la UAM hicieron un llamado a las jóvenes a conocer su valor
Sólo 40 por ciento de los puestos de poder en el ámbito científico son ocupados por mujeres en México, por lo que el tema de la igualdad de género sigue pendiente, ya que los hombres ocupan 60 por ciento de los cargos directivos, de acuerdo con la doctora Marisol Pérez Toledo, de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
La especialista participó en la segunda edición de las Jornadas por el Día internacional de la mujer y la niña en la ciencia, el cual se conmemora este viernes.
Recuerdo que cuando estudiaba la licenciatura de químico-fármaco-bióloga, pensaba que la batalla por la igualdad era algo totalmente superado y que las oportunidades profesionales dependían de mí, hasta que vi que 80 por ciento de quienes compartimos la oficina somos mujeres, pero que no ocupábamos cargos de gestión, entendiendo así que el proceso por conquistar la igualdad aún está en proceso
Marisol Pérez Toledo, doctora por la UAM
La doctora Pérez Toledo, quien también pertenece al Instituto de Inmunología e Inmunoterapia en la Universidad de Birmingham, en el Reino Unido, donde ahora reside, ha enfocado sus investigaciones en entender los mecanismos de protección empleados por el sistema inmunológico para la resolución de infecciones bacterianas, así como a estudiar por qué las vacunas protegen contra las mismas.
Ser científica requiere una cantidad enorme de compromiso, lo supe a bien el día que mi compañera estaba dando a luz y escribiéndome ‘Por favor lee mis muestras del experimento de ayer’, ahí supe que eso es lo que se necesita, pasión, compromiso y entrega para desempeñarse en un laboratorio
Marisol Pérez Toledo, doctora por la UAMPor su parte, la doctora Nonatzin Beristain Covarrubias, asociada al Departamento de Toxicología de la Universidad de Cambridge, subrayó que ha percibido que el trabajo de mujeres, aun cuando es muy valioso, es menos representado que el de los varones, además de que existe una exigencia implícita de sostener un carácter fuerte y tajante para poder ser escuchadas.
Ante esta situación, las científicas hicieron un llamado a las jóvenes a conocer su valor, a expresar lo que piensan y sienten, a poner límites y a no darse por vencidas.
RFH
