De acuerdo con información que circula en medios, Petróleos Mexicanos (Pemex) prepara el despido de por lo menos 2 mil 964 empleados de confianza de varias áreas, como parte de su reestructura para avanzar hacia su integración vertical, señala un documento de la petrolera.
Además del despido de personal, la empresa también impulsará un programa de austeridad que le permitirá ahorrar un total de 18 mil 560 millones de pesos, indica el documento “Reestructuración”, elaborado por la dirección corporativa de Administración y Servicios, perteneciente a la subdirección de Capital Humano.
Estas medidas forman parte del plan del Gobierno federal para reintegrar de nuevo a Pemex, eliminando las subsidiarias que se crearon en el sexenio del entonces presidente Enrique Peña Nieto, y regresar al esquema vertical de la compañía.
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“Se alcanza una simplificación organizacional al no tener áreas duplicadas, y se ahorra el gasto en nómina en 10 mil 494 millones de pesos”, detalla el documento.
Otro de los beneficios que destaca Pemex en el documento, es una mayor visibilidad total de la cadena de valor, lo que facilita la toma de decisiones y reduce el gasto de nómina en los procesos estratégicos y de soporte en 2.7 por ciento.
“Con el nuevo costo en la nómina de Pemex incrementa el porcentaje en 2.7 por ciento en los procesos sustantivos”, indica.
JVR
