Como despedirlos antes de Año Nuevo
Vigila IMSS que empresas no hagan prácticas desleales a trabajadores en fin de año
El IMSS señaló que entre estas práticas, hay empresas que despiden a sus empleados para después de año nuevo volverlos a incluir en su plantilla y, por ende, a esta persona no le tocó su aguinaldo
En coordinación con otras instancias del gobierno federal, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) vigila para evitar prácticas empresariales que dañen los derechos de trabajadores afiliados.
En un comunicado, indicó que hay empresas, las cuales despiden a sus empleados para después de año nuevo volverlos a incluir en su plantilla y por ende, a esta persona no le tocó su aguinaldo, esto tiene repercusiones dañinas también, ya que, los trabajadores estarían afiliados al IMSS permanentemente.
Entre las afectaciones está la falta de acceso a la seguridad social para el trabajador y sus familias, no contarán con el pago por incapacidad temporal o permanente por enfermedad o accidentes de trabajo, se reducirá la capitalización en su fondo de ahorro para el retiro -lo que impacta negativamente la pensión del trabajador-, pensiones de viudez u orfandad
Instituto Mexicano del Seguro SocialIndicó que un trabajador en estás condiciones tendrá menor capacidad económica para solicitar un crédito de vivienda y no podrá acceder a derechos laborales, como la participación en las utilidades de la empresa, generación de antigüedad y liquidaciones conforme a la ley.
RFH
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