Busca Infonacot otorgar un millón de préstamos

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Foto: larazondemexico

Foto Dayan Jiménez La Razón

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Entrevista

Gabriel Ramírez

Director general

de Infonacot

Si cuando escuchas hablar del Fonacot te remites a una mueblería… parece que sigues viviendo en el pasado.

El Fonacot cambio su nombre a Infonacot (Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores) y ha emprendido una transformación para ser reconocido como una entidad financiera que realmente pueda ser una fuente de apoyo en situaciones de emergencia o cuando “la banca no quiera entrarle”.

En entrevista con La Razón, Gabriel Ramírez, director general del Infonacot, asegura que “le estamos dando un impulso al Instituto porque en el pasado se tenía la imagen de que era una entidad para ciertos salarios, ya sea medios o bajos, o para ciertos productos específicamente”.

Actualmente, dice, con el Infonacot la gente puede seguir usando los créditos del organismo para la compra de muebles, televisiones, lavadoras, entre otros; pero además contar con flujo de dinero si es que atravesara por una complicación y ¿por qué no?.... Hasta irse de viaje con un préstamo del Instituto.

“Ya no hay límite de salario. Hoy cualquier trabajador puede tener acceso a los préstamos del Infonacot siempre y cuando su empresa esté afiliada al Instituto”, resalta.

Altas expectativas. El director general del Infonacot detalla que mientras el 2010 se cerró con el otorgamiento de 856 mil créditos; para este año se estima alcanzar por lo menos un millón de préstamos en total y generar una derrama crediticia cercana a los 7 mil millones de pesos. Así que sí andas buscando un crédito, éste es el momento.

¿Cómo opera? El trabajador deberá tramitar su crédito directamente ante el Infonacot y el descuento se le aplicará desde su lugar de trabajo, cada quincena vía nómina.

Dado que es una prestación de la que los trabajadores pueden beneficiarse sin que les represente ningún costo a los patrones, lo único que se le solicita al trabajo es que se haga cargo de el cobro puntual del crédito.

Así, los trabajadores pueden acceder a un crédito tradicional o un crédito “para imprevistos” y disponer de este dinero a través de una tarjeta de crédito que se acepta en más de 27 mil establecimientos.

Si tú decides si quieres un crédito tradicional, si se trata de una compra grande y bien planeada (se te prestan hasta 4 meses de tu sueldo y lo puedes liquidar hasta en un plazo de 36 meses); o si liquidez inmediata –por regreso a clases o alguna emergencia- con el crédito “para imprevistos” el préstamo puede ser hasta por 2 meses de tu sueldo.

¿Te interesa?

Investiga si tu empresa

está afiliada al Infonacot

Necesitas ser mayor de 18 años

Deberás contar con una

antigüedad de por lo menos un año en la empresa

Presenta tu identificación oficial, un comprobante de domicilio reciente y tu último recibo de nómina.

Si deseas el “Crédito para Imprevistos” presenta tu último estado de cuenta a tu nombre que envía el banco donde se encuentre tu Clabe.

¿ Sin empleo?

Existen dos formas de enfrentarlo:

»“70-30”: del saldo pendiente del trabajador a la fecha de su baja, se le condona o elimina 30 por ciento del adeudo total siempre y cuando liquide el resto en una sola exhibición.

»“20-20-20” el acreditado paga en una sola exhibición 20 por ciento del adeudo total y el resto en 20 mensualidades con un descuento de 20 por ciento por cada pago puntual.

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