¿Cuánto me toca de aguinaldo si se aprueba el pago DOBLE?

El aguinaldo, como sabemos, es un derecho de las y los trabajadores establecido en la Ley Federal del Trabajo. Cada año, todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, y el cual es equivalente a 15 días de salario, como mínimo. 

En este sentido, hay una propuesta para reformar el artículo 87 de esta Ley Federal del Trabajo, para que en lugar de ser 15 los días que se entreguen como mínimo de aguinaldo, sean 30 los que se entreguen como parte de esta cantidad que prácticamente sería el doble. Aquí te contamos cuánto te toca de aguinaldo si se aprueba el pago doble y cómo puedes hacer el cálculo.

¿Cuánto me toca de aguinaldo si se aprueba el pago DOBLE?

Aquí te ayudaremos a hacer el cálculo de tu aguinaldo, en caso de que se llegue a aprobar la reforma para que sean 30 los días que se den antes del 20 de diciembre, en lugar de los 15 que actualmente establece la Ley Federal del Trabajo. 

En septiembre se reanudará el periodo de sesiones en la Cámara de Diputados y se discutirá esta iniciativa para aprobar el aguinaldo doble en México para la clase trabajadora que se desempeña en empresas particulares. 

Para que puedas calcular tu aguinaldo de 15 días, debes multiplicar tu salario diario por 15, ojo, tiene que ser tu salario diario. Por ejemplo, si tú recibes diario un pago de 300 pesos (poco más del mínimo) deberás multiplicar esos 300 pesos por 15. El resultado son cuatro mil 500 pesos, eso es lo que te deberán entregar con el aguinaldo actual de 15 días establecidos por ley. 

Si se llegara a aprobar el aguinaldo de 30 días, entonces esos 300 pesos que te pagan diario, deberás multiplicarlos por 30. El resultado son nueve mil pesos, que son los que te deberán entregar, en caso de que se apruebe el aguinaldo doble. Recuerda que este es sólo un ejemplo, pues el cálculo lo deberás hacer con el sueldo que te pagan diariamente. 

¿Cuándo aprobarían esta reforma de ley?

Las discusiones de esta reforma, como te comentamos, se reanudarán en septiembre, sin embargo, aún nada garantiza que se apruebe. En caso de llegar a aprobarse, hay posibilidades de que se aplique para este mismo 2023, aunque sean mínimas. 

En caso de aprobarse, pero no aplicarse para que entre en vigor en 2023, entonces se comenzaría a aplicar para diciembre del 2024.