Sistema de Pensiones

Reforma de pensiones enviada a diputados, distinta a lo negociado con la IP: Coparmex

"Se pretende instituir el control de precios en los servicios financieros", asevera Gustavo de Hoyos; ve violaciones al T-MEC

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Gustavo de Hoyos, presidente de CoparmexFoto: Cuartoscuro
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La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) acusó que la reforma al sistema de pensiones enviada a la Cámara de Diputados por parte del presidente Andrés Manuel López Obrador, no es lo que se acordó con la iniciativa privada.

El presidente del organismo empresarial, Gustavo de Hoyos, escribió en su cuenta de Twitter que lo planteado en el documento enviado a los legisladores busca aplicar el control de precios en los servicios financieros, lo que, aseguró, viola cláusulas del T-MEC. 

Esto luego de que el mandatario federal enviara a la Cámara de Diputados su iniciativa de reformas al sistema de pensiones que busca reducir el número mínimo de semanas de cotización al Seguro Social para tener derecho a una pensión y aumentar la aportación patronal a los trabajadores de manera gradual.

Además, en sus redes, el líder empresarial calificó de "absurdo" el que las Comisiones sean determinadas por otros países.

Hay extrañeza y amplia preocupación para Coparmex

Mas tarde, en un comunicado, la Coparmex aseveró haber recibido "con extrañeza y amplia preocupación" la iniciativa de reforma pensionaria, en la que se incluye un apartado que plantea un control de precios en las Administradoras de los Fondos de Ahorro para el Retiro (AFORES).

Aunque celebró que la iniciativa mantenga elementos cruciales como son la reducción de las semanas de cotización y el aumento en la tasa de aportaciones, que será absorbido completamente por los empleadores, se pronunció "en desacuerdo de los cambios hechos en el último momento en la iniciativa presentada".

De acuerdo con el documento difundido, "el Ejecutivo Federal propone que las comisiones que cobran las AFORES estén sujetas a un monto máximo promediando aritméticamente las comisiones aplicables en Estados Unidos, Colombia y Chile, las cuales en forma conjunta promedian 0.54%".

Según señala la Confederación, esa medida pondría en riesgo la viabilidad de las Administradores de Fondo para el Retiro, que representan el segundo participante más importante del sector financiero mexicano. Además, "va en contra de las reglas establecidas en el recién firmado TMEC".

"Es un hecho que las comisiones deben bajar, en eso no hay desacuerdo. Sin embargo, es importante recordar que la propuesta consensuada ya incluía un compromiso de reducción gradual en las mismas", detallan sobre las negociaciones previas.

La iniciativa del Poder Ejecutivo Federal genera incertidumbre jurídica, al establecer un tope máximo, agrega el grupo empresarial y afirma que el control de precios distorsiona la libre competencia, perjudicando directamente a los consumidores que, en este caso, son los trabajadores de México.

"Por primera vez, el sector privado, los trabajadores y el Gobierno teníamos un consenso para mejorar el sistema pensionario, con una propuesta centrada y pensada en el trabajador, por lo que exhortamos al Congreso de la Unión a tener una discusión técnica, y no política, en la que los legisladores revisen muy bien que no se vulnere la Constitución, ni nuestro sistema de libre competencia, lo que podría generar barreras o provocar vacíos legales".

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