Persistirá fragilidad laboral en México y AL y ausentes políticas públicas

Manos a la obra… Tras la hecatombe que representó la llegada del Covid-19 al mundo, el camino a la recuperación será complejo.

En particular AL y el Caribe fueron una de las regiones más afectadas por el duro tumbo de la pandemia. En 2020 el PIB de los 33 países que agrupan esa región cayó en 6.8%, por arriba del 4.6% que descendieron las economías avanzadas, el 2.6% de Medio Oriente y el 1.8% de África.

De igual forma, el mercado laboral sufrió una enorme sacudida. En el año el empleo se contrajo a razón del 9%, el mayor desplome en 7 décadas.

Ayer, la Cepal, cuyas riendas lleva Alicia Bárcena, presentó su estudio sobre la dinámica laboral y políticas de empleo para una recuperación sostenible e inclusiva, más allá de la crisis del Covid-19.

Si bien este año el PIB regional podría experimentar un rebote del 5.9%, la realidad es que sólo 9 países recuperarán sus niveles previos a la pandemia. México con un crecimiento cercano al 6% no será uno de ellos…

A Dios rogando y con el mazo dando… Bajo ese escenario, el mercado laboral será aún el talón de Aquiles en AL. En el año, aunque la tasa de participación en la región rondará el 61.1%, el desempleo será cercano al 11%, cifra que en el caso de las mujeres se elevará hasta el 12.7%.

Asimismo, a pesar de que la mayor pérdida del empleo se dio en el sector informal, ese segmento aún agrupa al 56% de los trabajadores.

En el caso particular de México la informalidad significa el refugio ya del 57% de los ocupados en el país, un punto porcentual por arriba de los niveles prepandemia.

En ese contexto, la necesidad de políticas públicas para proteger el empleo son evidentes.

Sin embargo, mientras que en EU los paquetes multianuales para planes de empleo y en apoyo a las familias rondan el 18% del PIB, en AL los nuevos planes fiscales anunciados entre enero y julio de este año apenas representan el 2.2% del PIB…

Llueve sobre mojado… Puntualmente 23 naciones de la región establecieron programas de créditos, pero sólo 11 idearon esquemas de estímulo a la inversión, principal generador del empleo. México tampoco fue uno de ellos.

Además, sólo 4 naciones tienen planes de apoyo al pago de salarios y transferencias a madres con hijos.

A su vez, 12 ampliaron las facilidades para el pago de las contribuciones sociales. En sentido contrario, hoy en México entrará en vigor la reforma a la Ley del Outsourcing, la cual, si bien podría abonar a la calidad del empleo, aún representa un enorme reto para el frágil entorno laboral, máxime la falta de claridad que persiste en su reglamentación. Se avecina tormenta…

Testaruda inflación hasta 2022

La gran interrogante… es la permanencia que podría tener la inflación en el escenario económico. De ahí la reciente alza de la tasa de referencia por parte de Banco de México.

Ayer, por lo pronto, el gobernador de esa institución, Alejandro Díaz de León, estimó que la inflación se mantendrá resistente en lo que resta del año, en niveles superiores al 5% e incluso en los primeros meses del 2022.

Bajo ese panorama se sostuvo su expectativa del banco central para esa variable en 5.7% para el último trimestre. Así que los bolsillos agujerados. Puff…